Unsere Mitarbeitenden sind unser Herzstück!
Das zeigen wir auch finanziell: Die Entgelte steigen ab dem 01.05.2026 um 2,8 % (mindestens 100 €) und erhöhen sich 2027 um weitere 2,0 % sowie 2028 um weitere 1,0 %.
Auch Auszubildende profitieren – ihre Vergütung steigt ab 2026 um monatlich 60 € und in den Folgejahren erneut.
Durch die Orientierung am TV-L profitieren unsere Mitarbeitenden zudem von starken tariflichen Rahmenbedingungen und kirchlichen Vorteilen, wie z. B. der weiterhin beitragsfreien Zusatzversorgung.
Damit bleiben wir ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber!